組織構造 「データガバナンス」の本質は、データを「使う」組織の設計にある
金融庁がコーポレートガバナンス・コードの改訂案を公表し、一方で『成果を生む 攻めのデータガバナンス』という書籍が紹介される。一見、無関係に見えるこの二つのニュースは、実は同じ核心を突いています。それは、ガバナンスを単なる「規制対応」や「リス...
ブログ
組織構造 
ガバナンスとは 「守りのガバナンス」が弱い理由と、中小企業の実践的脱却法
監査改革の攻防が露わにする「守り」の本質金融庁と監査法人の間で、再び改革を巡る攻防が報じられています。日経新聞の記事「なぜ弱い『守りのガバナンス』 監査法人改革、金融庁と攻防戦再び」は、監査の独立性や品質を高めようとする規制側と、それに対す...
組織構造 「AIガバナンス」の本質は、AIを「使う」組織の設計にある
AIガバナンスは「AI」ではなく「組織」の問題だAIガバナンスが競争優位の源泉になると言われ始めています。Forbes JAPANの記事は、AIを効果的・倫理的に活用するための組織基盤の必要性を指摘しました。一方、Yahoo!ニュースでは、...
意思決定 「ニュースがない」が教える、中小企業のガバナンス盲点
「ニュースがない」という最大のリスクあなたは、この記事を「最新の事件や不祥事の分析」を期待して読み始めたかもしれません。しかし、今日は敢えて「ニュースがない」という状況を素材にします。なぜなら、多くの中小企業のガバナンスが機能不全に陥るのは...
ガバナンスとは 生成AIの8割がガバナンス不全。それは「設計」の欠如だ
「ガバナンス不足」の正体は、目的と手段の断絶生成AIを導入した企業の実に8割が「ガバナンス不足」に陥っているという調査結果が報じられました。この数字は、多くの組織がAIを「魔法のツール」として導入しながら、それを事業にどう組み込むかの「設計...
組織構造 「直轄化」は万能薬か？東大病院改革が問う、組織の分断と統合
東京大学が、医学部付属病院のガバナンス改革の一環として、病院を大学本部の直轄管理に移行する方針を固めたことが報じられました。医師の汚職事件が相次いだことを受け、「ガバナンスの強化」を目的とした措置とされています。このニュースを目にした多くの...
ガバナンスとは 「輪番CEO」と「報告書」が示す、ガバナンスの「実装」と「報告」の断絶
2026年4月、企業統治を巡る二つの異なるニュースが同時に流れました。一つは、世界最大の電子機器受託製造会社、フォックスコン（Hon Hai）による「輪番CEO制」の導入。もう一つは、日本市場における複数の上場企業による「コーポレート・ガバ...
ガバナンスとは 上場は「健康診断」、復帰は「治療経過報告」にすぎない
2026年4月6日、一見すると関連性のない3つのニュースが報じられました。日清紡ホールディングスのガバナンス報告書、コンプライアンス違反で活動自粛していたフリーアナウンサーの復帰、そしてノーズショップ中森CEOの「上場の目的はガバナンスの健...
ガバナンスとは 謝罪放送とAI育成が示す、コンプライアンスの「次」の姿
謝罪の3分43秒と、AIマーケター育成の同時進行2026年4月、全く異なる二つのニュースが報じられました。一つは、著名なパーソナリティ、生島ヒロシ氏が、コンプライアンス違反から1年2か月ぶりにレギュラー番組で活動を再開し、番組冒頭で3分43...
リスク設計 ハラスメントと着服は同じ「内部統制の穴」から生まれる
別々の事件が示す、共通の「設計ミス」今週、一見すると無関係に見える二つのニュースが報じられました。一つは、エフエムラジオ新潟で社長のハラスメント行為が認定され、社長が辞任するというものです。会社側は「ガバナンス強化・再発防止等に向けた委員会...